职工宿舍建设方案范文？ 职工宿舍设计？
员工宿舍卫生管理制度范本
1、宿舍卫生的管理：制定相应的可以操作的制度。俗话说：“没有规矩，不成方圆”，任何事情都需要一个准则来规范行为，这就需要我们首先针对宿舍制定相应的制度，比如打扫卫生的时间，次数；应当遵守的公约，就寝的时间；用品的摆放，个人物品的规整等有一个严格的要求。及时做好检查记录。
2、为确保公司员工拥有一个清洁、卫生、安全的住宿环境和秩序，保障员工得到充分的休息，特制定本宿舍管理制度。本制度适用于公司所有住宿员工。所有员工和宿舍来访人员必须严格遵守国家法律法令、公司规章制度，服从宿舍管理人员的管理。
3、环境卫生检查：人事行政部将定期或不定期联合宿舍长进行宿舍环境卫生检查，宿舍员工应积极配合，不得拒绝。违规处罚：对于违反宿舍管理制度的行为，如拒绝检查、环境卫生不达标等，将视情节轻重处以520元罚款。此员工宿舍管理制度旨在确保宿舍的安全、整洁与秩序，为住宿员工提供一个良好的生活环境。
4、每位员工需保持个人区域的干净整洁，管理好家属和小孩，共同维护公共卫生。员工还需爱护楼内设施，及时关闭走廊和卫生间照明灯。离开宿舍时，要确保人走灯熄、空调关、门锁好，并妥善保管个人财物。墙壁必须保持干净，不得有蜘蛛网、污迹、手印或脚印。禁止乱钉钉子、挂杂物或贴字画。
5、宿舍管理制度 1 范围 本标准规定了公司对公司员工宿舍配置、安全的管理。本标准适用于公司全体在职职工。2 职责 行政部是宿舍管理的职能单位，负责员工入住及住宿环境的全部过程。
建夜班职工宿舍职代会提案怎么写呀
当前，我们夜班职工的住宿条件存在诸多不便，宿舍设施老旧，环境较差，影响了员工的健康与工作效率。因此，我们建议建设新的职工宿舍，以改善这一现状。新建的职工宿舍将为夜班职工提供更为舒适、安全的居住环境，有助于提高员工的工作积极性和生活质量。
提案案由实际上是提案的题目，用简明的文字说明提案要解决什么问题，并且提案案由与提案内容要一致。提案者：提出提案的提案者或单位，要写明联系人、联系电话，如联名提案时，发起人应当作为第一提案人，便于办理提案时交流情况。理由：主要包括提案要写的问题与分析情况。
如实写。提高夜班费提案是为员工着想的一种提案，如实写即可。提案是提交会议讨论决定的建议，一般都是有一件事需要多人讨论的事情。
自xxx年职工代表大会以来，我院广大职工进取参与院内民-主管理，充分发挥主人翁作用，有力地推动了医院的建设和发展。
福利争议的案例分析 案例一：男女职工的福利待遇应一样 申诉方：华某，女，52岁，某印刷厂工人被诉方：某印刷厂，法定代表人：丁某，厂长申诉方华某因其丈夫擅自离职被除名后，某厂要求交还所住厂宿舍或提高房租一事，与厂方发生纠纷。华向市劳动仲裁委员会申诉，请求裁决厂方退还多收的房租。
职工代表大会主席团在职工代表大会预备会上由全体职工代表选举产生。
工厂盖员工宿舍楼违法吗
1、通常来讲，工厂建企业职工宿舍并不违法，然而须遵循法律准则并经过批准流程。首要任务在于获取合法的土地利用权，保证用地设施与新建宿舍的规划相符。在此之后，建筑施工需要取得包括建设工程规划许可证、施工许可证在内的多项许可。
2、如果是在工厂厂区的话，不报备当地城建部门批准的话，肯定算是违章建筑的。如果是在自己宅基地里面，那应该就没事的。而且，楼主的工厂厂房是什么结构、样子，也没说出来，也就更无法判断是否适合建盖活动板房了。
3、《消防法》确实对“三合一”场所的住宿部分有严格规定，要求二楼以上不得设置集体宿舍。如果确实需要在二楼及以上区域留宿人员，必须确保有直接通向室外的安全出口，并且留宿人数不得超过规定限额。然而，消防法并没有具体规定因二楼以上有人居住而要对场所罚款的条款。
4、目前不行，工业用地不能建立住宅区。原因如下：工业用地是指独立设置的工厂、车间、手工业作坊、建筑安装的生产场地、排渣（灰）场地等用地。其中在《土地管理法》第四条中，明文规定了“国家实行土地用途管制制度，使用土地的单位和个人必须严格按照土地利用总体规划确定的用途使用土地。
5、按照规定，厂区内的建筑应该根据功能不同划分不同功能区分开布置：生产区、储存区、办公区、宿舍和生活区，办公楼内可以设置休息室，宿舍应该用防火墙或者防火隔墙进行分隔。
6、在厂区工作并入住员工宿舍并非违法行为。该宿舍作为工厂为员工提供的便利福利设施，需满足相关建筑、消防、卫生等安全规定，且管理过程中不得侵犯员工合法权益。若宿舍存有诸如消防设备缺乏、房屋结构不稳等严重安全隐患或在宿舍管理过程中有强制限制员工自由、侵犯个人隐私等违法行径，则视为违规行为。
建筑工地工人宿舍规范
法律分析：施工人员进入施工现场后，必须向公司提供进入本工地住宿人员 的花名册，以及身份证复印件。每间宿舍用电范围为：照明、手机或电筒充电。自工人入住后损 坏的公物由劳务公司承担费用和责任。严禁在宿舍内做饭或烧开水等大功率用电器，宿舍限载500W，超过500W配电箱过载保护自动跳闸。
法律分析：不同地方对于建筑工地宿舍住人标准存在差异，以杭州为例，宿舍内应设置高于地面不少于30厘米的铁制或木制2米×0.9米的单人床或上下双层床，并做到每人一床，通道的宽度不得小于0米。床铺被褥干净整洁，生活用品摆放整齐。
建筑工地上工人宿舍的清洁卫生至关重要，必须定期清理垃圾和灰尘，保持室内空气流通和干燥，床铺要整洁，被褥要经常清洗晾晒，禁止将食物残渣和废弃物乱扔。宿舍内应保持整洁有序，避免乱堆乱放，以防止滋生细菌和虫害。在用电安全方面，必须禁止乱拉乱接电线，以防发生触电事故。
宿舍设置单层床铺，室内净高应不低于4米；设置双层床铺，室内净高不低于8米。《建设工程安全生产管理条例》第二十九条 施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址应当符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。
根据《建筑施工安全规范》（GB50303-2002）的规定，工人宿舍和施工现场应保持至少50米的安全距离。
施工单位可以在建筑物中设置员工宿舍吗?
宿舍设置单层床铺，室内净高应不低于4米；设置双层床铺，室内净高不低于8米。《建设工程安全生产管理条例》第二十九条 施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址应当符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
施工单位必须在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的做法，实际上违反了相关法律法规。《建设工程安全生产管理条例》第六十四条第一款第三项明确规定，施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。 尽管实际操作中可能存在这种情况，但施工单位仍应遵守法律规定，不得在建筑工地设置宿舍。
施工单位在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的做法，通常违反了相关法律法规。《建设工程安全生产管理条例》第六十四条第一款第三项明确规定，施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。 尽管实际操作中可能存在此类情况，但这并不意味着合法。
施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证。在城市市区内的建设工程，施工单位应当对施工现场实行封闭围挡。
原则上是不允许的，因法律有规定（见下面条款），但实际操作往往不是这样，你可以在建筑里不起眼的地方设置宿舍，白天用锁锁起来，如有领导问起就说是仓库，就算是质监站也顶多问问，不会太多意见，除非你里面住了很多人。如果考虑员工的安全可以在主要出入口设置安全防护。
【答案】：C、E 2022教材P244-249 （1）宿舍应当选择在通风、干燥的位置，防止雨水、污水流入；不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
